内江市务工人员综合服务中心 关于开展人力资源市场岗位(工种)工资和岗位胜任特征的抽样调查工作的函
发布时间:2018-09-11 09:09:04   浏览次数:8    数据来源:内江市就业局

 内江市务工人员综合服务中心

  关于开展人力资源市场岗位(工种)工资和岗位胜任特征的抽样调查工作的

 

各抽样单位:

为更好服务于招用工单位和广大求职者,加强我市人力资源市场体系建设,充分发挥人力资源市场机制对劳动力资源配置和企业工资分配的基础性作用,经研究决定我中心将开展对人力资源市场岗位(工种)工资参考价位和岗位胜任特征的抽样调查工作,请各用工单位给与配合。现将有关事宜函告如下:

一、数据抽样范围和内容

此次数据抽样调查范围是全市各种经济类型的单位中抽样选取。

数据抽样的内容主要包括本单位职工的工资和从事该岗位的基本特征(详见附表)。

二、填报流程

(一)各抽样单位可登录内江就业网(网址:http://www.njjyw.org.cn)和内江公共招聘网(网址:http://nj.sc91.org.cn)下载《单位职工工资和岗位胜任特征调查表》。

(二)各抽样单位本着客观、真实的原则,仔细核对、汇总后填写《单位职工工资和岗位胜任特征调查表》。

(三)《单位职工工资和岗位胜任特征调查表》填写完毕后请各抽样单位于930日前上报当地人力资源市场。

三、工作要求               

(一)此次职工工资数据和岗位胜任特征的抽样调查工作是我市人力资源市场工资参考价位和岗位胜任特征摸底调查的基础。时间紧、任务重、要求高,请各抽样单位高度重视,积极配合本次调查工作,保质保量按时按要求完成。

(二)请各抽样单位按照调查表要求如实填写本单位的岗位信息,我中心将对各单位填报的数据严格保密,仅作为我市人力资源市场摸底调查的依据,不作它用。

联系人:罗成彬   联系电话:2286542

电子邮箱:73721919@qq.com

 

附件:《单位职工工资和岗位胜任特征调查表》

 

 

内江市务工人员综合服务中心

     2018910


附件:    

单位职工工资和岗位胜任特征调查表

填表单位:                                                             填表日期:

岗位名称

低位工资(元)

中位工资(元)

高位工资(元)

岗位胜任特征

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.工资:一个职工在其岗位上所需的全部支出(社会保险、加班工资、津贴和补贴、奖金等福利);

 2.岗位胜任特征:从事该岗位所具备的特征。

3.此表可复制使用。